Celebrada sin acuerdo la mediación ante el SIMA por la absorción de pluses

Tras la entrada en vigor de las nuevas tablas salariales en julio de 2016, donde se aplicaba una subida en el plus de vestuario para compensar la pérdida sufrida al haberse eliminado tanto este plus como el de transporte de las pagas extraordinarias, algunas empresas, entre ellas el grupo PROSEGUR, procedieron a "compensar" este aumento absorbiendo en el mismo parte de los complementos que los trabajadores ya estuvieran percibiendo, tales como kilometraje, complemento por puesto de trabajo, etc.

La voluntad de ese pequeño aumento en el plus se debía a la recuperación del poder adquisitivo perdido, pero todos los vigilantes que tuvieran pluses extraconvencionales sufrieron la insólita aplicación de un recorte no justificado en los mismos; tras la preceptiva denuncia, ayer se celebró en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje de Madrid el acto de mediación para conciliar las posturas de la parte social y la empresarial, y que entendemos debería pasar por la recuperación íntegra de las cantidades retraídas, algo por lo cual la empresa no está dispuesta a pasar.

En unos momentos críticos para los trabajadores, donde nos encontramos con la negociación del próximo convenio y con las tablas salariales del pasado año, la empresa, a pesar de generar sustanciosos beneficios en prácticamente todas sus divisiones, continúa detrayendo a sus empleados cantidades que fueron pactadas con el único fin de que sus beneficios no sean mermados.

El SIMA instó a las partes (representantes sociales y empresa) a someterse al servicio de arbitraje (escalón inmediatamente superior a la mediación); estimamos que nuevamente no habrá acuerdo, lo que supondría la judicialización para recuperar el monto íntegro de los pluses y, una vez se dictase una sentencia presuntamente favorable para los trabajadores habría que reclamar las cantidades adeudadas, siguiendo el procedimiento que se dictaminase.

Seguiremos informando.